3.7 Menganalisis Informasi dari Internet Untuk Menunjang Pekerjaan Kantor ( TP X OTKP )

-


3.7 Menganalisis informasi dari internet untuk menunjang pekerjaan kantor



MENGANALISIS INFORMASI DARI INTERNET UNTUK MENUNJANG PEKERJAAN KANTOR

Dalam dunia kerja, internet memiliki banyak sekali manfaat dalam mendukung kegiatan proses bisnis untuk mencapai tujuan perusahaan. 
Perusahaan yang menolak untuk menggunakan teknologi internet akan terlihat ketinggalan jaman serta menolak untuk melakukan efisiensi. 
Dengan internet, semua akan terasa lebih mudah, di samping juga adaresiko-resikonya. Selama pimpinan kantor bisa melakukan kontrol penggunaan internet, maka masalah-masalah yang ada akan bisa dikendalikan.

Berikut ini adalah beberapa manfaat internet bagi dunia kerja :
1. Memudahkan Telekomunikasi DenganBiaya Yang LebihMurah
2. MudahMelakukanPemasaran dan Publikasi
3. BisaMenjualBarangSecara Online
4. BisaMenjalankanSistemAplikasiTerintegrasi Dari Banyak Tempat
5. MudahMenyebarkanPemberitahuanKe Banyak Pegawai
6. BisaMencariPegawai / KaryawanBaruLewat Internet
7. MudahBerhubunganDagangDengan Banyak Klien Di Luar Negeri
8. MemudahkanManajemenUntukMembacaInformasi Dari Satu Sumber
9. DapatBerinteraksiLangsungDenganKonsumenAkhirBesertaAgen / Distributor
10. KaryawanMemilikiFasilitasHiburanTambahanSaatSenggang

Berbagai manfaat pula bisa di dapatkan dengan penggunaan internet sebagai media dalam mencari kerja, diantaranya adalah :
* Catatan peluang pekerjaan dan informasi karir bisa diakses setiap waktu
* Kemampuan untuk menemukan informasi yang tidak umum, atau bahkan informasi yang tidak dibuka di tempat umum,
* Berkomunikasi dengan mudah dengan para profesional atau berdiskusi dengan kalangan tertentu pada suatu bidang
* Mempelajari lebih jauh tentang suatu perusahaan, organisasi, atau biro.
* Pengiriman resume anda atau mendaftarkan diri pada suatu posisi kerja tertentu secara online.

Pada saat anda mendapatkan informasi tentang karir atau informasi tentang peluang kerja, cukup banyak cara untuk menuju ketempat dimana informasi tersebut berada, terutama dalam memanfaatkan internet sebagai sumber infomasinya, yaitu dengan :
* Langsung menuju alamat website yang disebutkan dari sumberi nformasi tersebut.
* Gunakan sistem index secara online, sering berupa mesin pencari seperti Google dan Yahoo, khususnya ketika anda sedang terkoneksi dengan internet.
* Tanyakan kepada para profesional yang berada pada bidang kerja yang sama dengan bidang anda, di mana alamat situs yang bermanfaat yang mereka ketahui.
* Identifikasi halaman web yang mungkin memiliki link dengan situs yang bermanfaat dan berkaitan dengan karir atau lowongan pekerjaan.

Kesimpulannya, seiring dengan perkembangan teknologi semakin canggih, internet memiliki manfaat yang sangat penting di semua bidang, termasuk di bidang dunia kerja. Manfaat internet dalam dunia kerja meliputi 2 aspek yaitu mencari informasi karir/lowongankerja dan dalam bisnis/usaha. Jadi dengan adanya teknologi internet dapat memudahkan pengusaha untuk mengembangkan usahanya secara global serta mengkoordinir para karyawannya. Tidak hanya untuk para pengusaha saja, para pencari kerja juga dapat dengan mudah menemukan pekerjaan.

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

3.8 MENGANALISIS MEDIA KOMUNIKASI HUMAS

-
Gambar
MEDIA KOMUNIKASI HUMAS A. Media Humas Humas atau public relation adalah pekerjaan yang berkaitan dengan aspek penyebaran informasi. Sasaran dari humas adalah pihak umum baik dari bagian eksternal maupun internal dalam suatu perusahaan. Oleh karena itu, pelayanan kehumasan pasti memerlukan suatu media karena media adalah segala macam saluran atau bentuk yang digunakan untuk menyalurkan informasi. 1. Pengertian Media Humas Media humas adalah segala bentuk media yang digunakan dalam praktek kehumasan dengan tujuan publikasi produk. Dengan demikian media humas digunakan agar produk yang disampaikan oleh humas tersebut bisa di sampaikan pada khalayak umum. Dengan mengacu pada pengertian di atas, maka kita bisa simpulkan bahwa media humas memiliki tujuan tujuan tertentu: Mempromosikan suatu produksi sehingga dapat meningkatkan pemasaran produk suatu perusahaan. Membuat komunikasi antara perusahaan dengan khalayak umum atau pihak lain dapat terlaksana dengan terus menerus Meningkatkan ...
Baca selengkapnya

3.9 Menerapkan tata ruang kantor (office layout) ( OTKS)

-
Gambar
Tata Ruang Kantor (Pengertian, Tujuan. Asas-asas, Prinsip, Bentuk Tata Ruang Kantor, Contoh)  PENGERTIAN DAN TUJUAN TATA RUANG KANTOR  PENGERTIAN Istilah tata ruang kantor berasal dari bahasa inggris, yaitu Office Layout atau sering disebut juga Layout saja. Tata ruang kantor adalah pengaturan perabotan, mesin, dan sebaginya didalam ruangan yang tersedia. Ada beberapa ahli yang mendefinisikan tata ruang kantor diantaranya, sebagai berikut : Menurut Drs.The Liang Gie mengatakan “Tata Ruang adalah penyusunan alat-alat pada letak yang tepat serta pengaturan kerja yang memberikan kepuasan bekerja bagi para karyawannya”. Menurut Litlefield & Petterson mengatakan “ Office lay out may be defined as the arrangement of furniture and equipment within available flour space” (tata ruang kantor dapat dirumuskan sebagai penyusunan perabot dan alat perlengkapan pada luas yang tersedia). TUJUAN Adapun tujuan dari penataan ruang kantor adalah sebagai berikut: Memberikan kemudahan yang...
Baca selengkapnya

3.8 Menerapkan Penataan Interior Kantor (office arrangement) ( OTKS)

-
Gambar
Menerapkan Penataan Interior Kantor (Office Arrangement) Interior kantor yang menciptakan semangat dan membuat nyaman menjadi modal utama dalam meningkatkan produktivitas pekerja. Jika kantor terlalu sempit, tidak ada hiasan, tembok berwawarna gelap, maka pekerja akan memiliki motivasi yang kurang.  A. Pengertian Penataan Interior Kantor (Office Arrangement)  Penataan interior tidak hanya dipandang dari manfaat estetikanya saja, tetapi juga manfaat praktis. Contohnya adala meningkatkan semangat dan produktivitas para pegawai. Penataan interior kantor juga dianggap sebagai langkah tepat dalam menampilkan lingkungan kerja yang sehat dan kondusif.  Penataan interior kantor juga tak terlepas dari factor-faktor yang memengaruhinya, antara lain: Desain interior, tata letak, nilai estetika yang ditawarkan, dan nilai guna setiap benda yang termasuk dalam interior.  Desain interior adalah perancangan atau penataan ruang interior kantor.  1. Penataan ga...
Baca selengkapnya